
Duración
12 Horas
Lugar
Padre Mariano 210,
Oficina 702, Providencia
Oficina 702, Providencia
Código Sence
1238019630
Sobre este curso
Los asistentes al curso podrán identificar y aplicar los aspectos legales, procedimentales y documentales que contempla la legislación chilena en materia de contratación de extranjeros y que les permita evitar multas y sanciones al aplicar correctamente esta normativa.
Temas que se abordan
- Tipos de trabajadores extranjeros: (Convención Internacional de Protección de los Derechos de Todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares)
- Requisitos para trabajar en Chile
- Permisos de residencia y autorizaciones de trabajo: Características, exigencias, formalidades
- Características de un Contrato de Trabajo de extranjeros en Chile
- Revisión de cláusulas especiales a contener en contratos
- Situación legal y práctica de las cotizaciones previsionales de los técnicos extranjeros.
- Situación de tributación de los extranjeros
- Situaciones especiales del trabajador extranjero en Chile
- El caso de Refugiados
Objetivo
Identificar, caracterizar y analizar los diferentes tipos de permisos de residencia y autorizaciones de trabajo para extranjeros que contempla la normativa chilena en la materia así como los distintos tipos de requisitos legales que actualmente se existen en Chile para que un extranjero pueda ejercer un trabajo formal en el país.
Dirigido a
Aquellas personas que, por su ocupación o cargo deben conocer, aprender y dominar las materias laborales y administrativas con el fin de adquirir los conocimientos y habilidades básicas para enfrentarse con éxito a problemas cotidianos que incidan en la relación laboral y gestión administrativa, como también, a eventuales controversias, surgidas entre empleador y trabajador; y todos aquellos que por su ocupación u oficio necesite dominar diariamente, como también solucionar las dudas correspondientes a ello, de manera de integrarlo efectivamente a sus conocimientos, resolviendo de esta forma las necesidades básicas de la empresa en materias laborales.