Técnicas Para la Selección de Personal

capglobal - 2018

Horas

12

Fecha

06 y 07 de Noviembre

Lugar

Padre Mariano 210, of. 702,
Providencia

Código SENCE

12-37-9806-81



Sobre el curso:  

Al final del curso, los participantes podrán comprender el proceso de reclutamiento y selección, desde levantamiento de perfil, entrevista, aplicación de pruebas psicométricas, elaboración de informes y planes de trabajo.

Dirigido a:

Estudiantes de Psicología de últimos años, psicólogos egresados y titulados, profesionales del área de Recursos Humanos que se dediquen a la selección de personal y que deseen ampliar sus conocimientos en técnicas de evaluación psicológica.

Nota: El contenido del programa académico puede estar sometido a modificaciones, en función de las actualizaciones o en ajustes efectuados por la empresa.

Objetivo

Capacitar a los participantes en la comprensión de las principales teorías y técnicas referentes a la selección de personal, además de su grado de validez y efectividad de las distintas pruebas en los procesos de evaluación psicolaboral. Al final del curso, los participantes podrán comprender el proceso de reclutamiento y selección (desde levantamiento de perfil, entrevista, aplicación de pruebas psicométricas, elaboración de informes y planes de trabajo) obteniendo información predictiva acerca del futuro desempeño de un candidato en un determinado cargo.

Temas que se abordan

  • Procesos de evaluación de personas al interior de una empresa.
  • Psicodiagnosticos en relación a una empresa.
  • Procesos de selección y desarrollo del personal de una empresa.

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