Psicólogo, experto en evaluación de personal y desarrollo organizacional, con diplomados en Psicodiagnóstico Laboral y en Líder como Coach.

Ha estado a cargo de procesos de selección y desarrollo en diversas empresas dentro del país, destacando sus trabajos en PriceWaterhouseCoopers y el Observatorio Social de la Universidad Alberto Hurtado.  Actualmente dirige distintos procesos de selección y desarrollo organizacional.